圆通升级快递员激励方案 五星或奖励500元/月

  9月5日消息，圆通速递近期启动了业务员星计划激励方案，每个月将拿出数百万元，奖励为客户提供优质服务一线业务员。按照标准，四星、五星业务员将分别获得300元/月/人、500元/月/人的奖励。这也是圆通速递继对“五星业务员”进行股票奖励后，再一次用实际行动关爱一线员工和提升服务质量。

  据了解，快递员“星计划”是2018年5月31日，由圆通等快递企业联合菜鸟一起推出的快递员激励计划，旨在为300万快递员统一服务标准，统一激励与赋能体系。

  “星计划”启动后，多家快递企业拿出真金白银奖励了五星快递小哥。今年6月底，圆通速递还对首批147名五星业务员进行股票奖励，每人获得数量从1500股到7500股不等的股票奖励，单人最高奖励约10万元，总额达400万元。

  圆通官方表示，本次业务员星计划激励方案将以月度考核为周期，从客户评价、业务员工龄两个维度进行考核，业务员工龄需满3个月，且月度客户评价结果为四星、五星才能获得奖励。

  根据奖励标准，四星、五星业务员将分别获得300元/月/人、500元/月/人的奖励。奖金将在次月10日前通过网点管家发起付款，经由圆宝系统直接发放至激励人员行者系统支付宝绑定账户。

  圆通相关负责人表示，此举是进一步贯彻落实服务质量提升竞争战略的重要举措，也是构建“圆通网络生态命运共同体”的重要内容，并希望通过这一方案，不断提高一线业务员的获得感、自豪感、荣誉感。

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