九州物流网2019-08-15
8月14日消息,据京东方面提供的数据显示,在调整收入结构、鼓励员工积极揽收的背景下,今年第二季度,京东物流快递员平均薪酬同比上涨近5%,同时高收入员工数量增加,二季度月收入2万元以上的快递员数量同比增长163%。
据《电商报》了解,今年4月,京东物流宣布取消旗下18万名快递员的底薪,实行新的工资结构,收入将全部取决于绩效考核。这一决定随后在网上引起激烈讨论。
对此,京东物流官方回应道:“京东物流独立运营后,增加了大量外部订单业务,大客户业务以及个人快递的揽件业务等,原来的薪酬结构已经不适应新的模式”。
而京东集团董事局主席兼CEO刘强东也紧接着发布了一篇名为《致全体配送兄弟们的一封信》的内部信,就该事件进行发声表明,京东物流已经连续十二年亏损,公司取消配送员底薪的目的并不是为了降低大家的工资,而是为了共同增加公司和员工的收入,让京东物流生存下去。
今年7月,针对取消快递员底薪一事,京东物流CEO王振辉在接受“财新时间”采访时再次表示,此举并不是为了降低成本,而是为了促进员工做揽收,而不仅仅是派件。
从目前的情况来看,京东物流的这一决定已经取得了显著的成效。昨日晚间,京东集团发布第二季度财报,刘强东在随后的电话会议上透露,得益于履约费用占比的大幅下降和大量外部订单的进入,京东物流已经实现盈亏平衡。
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